Nei pomeriggi dei giorni sabato 4, sabato 11 e sabato 18 luglio a Marghera si terranno le nostre Conferenze organizzative per i lavoratori e disoccupati iscritti dei paesi Arabi, dei paesi dell'Est Europeo e la 2a Conferenza per i lavoratori e disoccupati iscritti dell'Afrika.

SULL'ATTO EVERSIVO (legge ANTICOSTITUZIONALE di "istituzione" del "reato" di "clandestinità) DEL 2 LUGLIO DA PARTE DELLA LEGA NORD E DEL GOVERNO BERLUSKONI, GOVERNO EVERSIVO E DI PARTE, ANTIPATRIOTTICO ED ANTICOSTITUZIONALE, ECCO IL COMUNICATO STAMPA DI PAX CHRISTI: http://www.slaicobasmarghera.org/Capovilla.htm AUSPICHIAMO CHE I LEGALI DEGLI IMMIGRANTI RICORRANO ALLA CORTE COSTITUZIONALE AL PIU' PRESTO CONTRO L'OBBROBBRIO NAZISTA VOTATO DAL PARLAMENTO ITALIANO IL 2 LUGLIO 2009, E CHE LA CORTE STESSA RIPORTI ALL'ORDINE UNA BORGHESIA IMPAZZITA, PRIMA CHE IL PAESE PRECIPITI NEL CAOS DI NUOVI AUTORITARISMI, PROVOCAZIONI E VIOLENZE, LA VERA ESSENZA, IL VERO VOLTO DEI FASCISTI !!!

03 luglio 2009 Si è svolta la riunione del CoBas Deon facendo il punto della vertenza e della situazione

03 luglio 2009 Il servizio di Venerdì di Repubblica, a cura di Riccardo Staglianò, sui lavoratori immigrati e sulla Fincantieri di Marghera quale esempio del vero significato della "libertà" di sfruttare. Finalmente un giornale pubblica i nomi impronunciabili di "Italiana impianti" ed "Aziz Metal", oggi la prima occupa solo una decina di operai in Fincantieri, mentre la seconda una ventina. Nella prima e nella seconda, un paio in ciascuna, dei lavoratori napoletani "controllano" la situazione. I soci delle due aziende sono uno tunisino, l'altro napoletano. Nella seconda, i lavoratori sono stati scelti accuratamente e non più importati direttamente dalla sede della società, Madhia in Tunisia, bensì dal Bangla Desh, Albania ed altri paesi. Prima e seconda pagina del servizio - Terza e quarta pagina del servizio

2 luglio 2009 - Presso la Commissione Provinciale di Conciliazione, un rappresentante della Euro & Promos, appalto San Benedetto a Scorzé (cernita pellets, casse ed altre mansioni di trattamento dei pellets), ha dichiarato davanti ai 3 componenti della CPC ed a due legali ed un rappresentante sindacale di SLAI CoBas per il sindacato di classe, che "NON PARTECIPEREMO PIU' A SIMILI INCONTRI" adducendo che le rivendicazioni dei lavoratori (diritti sindacali, passaggi di qualifica, costo mensa, durata pausa di mezzogiorno, trasferta, ratei di 13,14 e ferie trattenuti nel capitale sociale ai niovi soci della " cooperativa" per azioni), sono "faziose".

Riceviamo e pubblichiamo il comunicato della Confederazione Cobas sulla strage di Viareggio

1 luglio 2009 Il razzismo continua - Si conferma la natura eversiva della Lega nord - Invece di tacere per decenza dopo l'insano spettacolo di una notte brada in centro di Mirano (VE), abbiamo letto una squallida notizia dalla "Nuova Venezia", la giunta comunale  sancisce che chi fa l'elemosina in determinati spazi della città viene multato sino a 500 euro. Peraltro i carabinieri fanno anche di peggio, recentemente a Dolo hanno multato di oltre 700 euro un operaio immigrato che chiedeva l'elemosina al parcheggio dell'Ospedale.

Il primo comunicato emesso dalla Assemblea Nazionale della Rete Nazionale per la sicurezza sui posti di lavoro tenutasi a Roma il 27 giugno 2009 -  Il nostro intervento per l'Assemblea Nazionale della Rete Nazionale per la Sicurezza sui Posti di Lavoro

29 giugno 2009 - Le buste paga fino ad aprile sono arrivate in Italiana Impianti subappaltatrice in Fincantieri per conto della Berengo spa, non ancora quelle di giugno. Khaled dal 1 luglio rientra in Italiana Impianti. Le cause di risarcimento sono ancora in piedi. Ma moltissimi sono i casi in cui l'importazione di manodopera sub-schiavizzata con la copertura istituzionale non dà luogo ad alcuna iniziativa giudiziaria.

29 giugno 2009 Si sono svolte le riunioni dei CoBas Euro & Promos San Benedetto Appalti, a Scrozé, e del CoBas Appalti Fincantieri Marghera, facendo il punto delle vertenze e della situazione. Si sono uniti a noi altri lavoratori.

25 giugno 2009 NOTIZIA CENSURATA DALLA STAMPA - Una ispezione SPISAL-DPL presso i cantieri appaltati in San Benedetto. Ne è stato chiuso uno, gestito dalla azienda "Tempo reale". Nel frattempo continuano le vertenze in Euro & Promos.

23 giugno 2009 LA SITUAZIONE DEL NOSTRO LAVORO E LE NOSTRE PROSSIME SCADENZE

I LAVORATORI DI TUNISIA E MAROCCO VITIME DEL RAZZISMO PADRONALE VENETO:

26 giugno 2009 - NOTIZIA TUTTORA CENSURATA DAI MEDIA (prima notizia 17 marzo 2009) - Incontro in Comune a Mira per il problema dello sfratto esecutivo delle famiglie di Mustafà e Mohammed, sfratto per morosità richiesto dalla proprietaria Cooperativa Villaggio Globale di Marghera. Ricordiamo che in un anno questi due nostri lavoratori hanno potuto lavorare solo, uno dei due, 3 mesi, e che sono stati entrambi licenziati ingiustamente (chiusura cantiere Noale Hub il primo, e cessazione del 4° contratto a tempo determinato il secondo) da due cooperative inadempienti, per cui non hanno ricevuto il becco di un quattrino nemmeno come indennità di disoccupazione. La cosa più squallida è il modo di porsi di questa "Cooperativa" che affitta le case agli immigrati a prezzo di mercato e poi stila illegittimi "rendiconto", quasi "trattamentali", agli assistenti sociali come se fossero una entità giuridica. Hanno riferito in alcuni ambiti di avere una quarantina di appartamenti in affitto a famiglie disagiate. Benissimo. Li mettessero a 100 euro al mese e poi avanzassero la loro candidatura a ruolo sociale !!!

26 giugno 2009 - NOTIZIA TUTTORA CENSURATA DAI MEDIA (sin dall'aprile 2009)- I lavoratori di Italiana Impianti srl e di Aziz Metal interni alla Fincantieri che operano come subappaltatori di impiantistica e tubazioni e condotti nelle navi in costruzione per conto della Berengo spa, non ricevono da 3 mesi il salario. I titolari delle due aziende, rilevata la prima dalla famiglia Ricci di Napoli, sono Mohamed Daoud Boushak e Franco Spina, i quali hanno in ogni maniera ostacolato le trattative anche presso la DPL per il riconoscimento dei periodi non lavorati e per il rispetto dei contratti di soggiorno firmati dalla Questura di Venezia nel 2007 (circa 45 immigrati tunisini, ma solo una quindicina impiegati poi nel lavoro) dopo che questi lavoratori hanno dovuto pagare 4 o 5 mila euro per un piccolo corso di italiano e per il viaggio sino a Marghera. Le nostre denunce datate sin da febbraio marzo, non hanno smosso la Procura della Repubblica, che ci ha fatto sapere all'inizio di giugno che ci avrebbe contattato dopo 15 giorni. La Aziz Metal è stata costituita in Tunisia per sfuggire a determinati controlli. Sono in corso nuove importazioni di manodopera, le aziende lavorano sempre, ma i salari non arrivano e questi si rifiutano persino di dare ai lavoratori le buste paga. Le nostre vertenze non possono arrivare ancora allo sciopero per i limiti e di organizzazione del lavoro e dei lavoratori stessi che sono dispersi anche in altre città e sottoposti a ricatti continui. Ma la corda sta per spezzarsi. La Regione Veneto ha contribuito alla organizzazione di questi corsi in Tunisia, tramite AGFOL. Ora si preoccupano di questa realtà ?

25 giugno 2009 - NOTIZIA CENSURATA DAI MEDIA (sin dal 10 giugno 2009)- Le lavoratrici a tempo indeterminato della Deon di Montebelluna, da una decina d'anni impegnate nel confezionamento delle bottiglie di prosecco in varie province in lavorazione industriale conto terzi, in sciopero dal 10 giugno. Ancora nessuna risposta dell'azienda. Chiesta la cassa integrazione alla Confartigianato di Montebelluna che è consulente della azienda.

 

COMUNICATO E DICHIARAZIONE DELLA ASSEMBLEA NAZIONALE DI NAPOLI del 31 maggio 2008 PER IL SINDACATO DI CLASSE PER UN SINDACATO NELLE MANI DEI LAVORATORI - FOTO

il nostro striscione

 

 

PROGRAMMA

PER QUESTI OBIETTIVI SPECIFICI:

- CREARE COBAS NELLE FABBRICHE UNICA GARANZIA PER DIFENDERE AUTENTICAMENTE LAVORO E DIRITTO ALLA SICUREZZA - DIFENDERE MARGHERA DALLA VOLONTA' POLITICA DI CHIUDERE LE FABBRICHE E DALLA DEBOLEZZA  DEI CONFEDERALI  -  COORDINAMENTO OPERAIO PER ORGANIZZARE LE LOTTE -

PER QUESTI OBIETTIVI GENERALI E LEGISLATIVI:
1) RIPRISTINO SCALA MOBILE  2) ABOLIZIONE TOTALE PRECARIETA'  3) RISPETTO DELLA COSTITUZIONE   4) ABOLIZIONE AGENZIE INTERINALI E COSTITUZIONE UFFICI DI COLLOCAMENTO IN OGNI COMUNE ITALIANO (oltre 8.000)   5) ESTENSIONE DIRITTI SINDACALI ALLE AZIENDE CON MENO DI 15 DIPENDENTI   6)  REQUISIZIONE RIAVVIO E RIUSO (RE.RI.RI.) PUBBLICO DEGLI STABILIMENTI CHIUSI CON 838 C.C. E COOPERATIVE DEI DIPENDENTI   7) Procedibilità d'ufficio per i reati e le omissioni anti-sindacali nelle aziende 8) estensione della parte civile sindacale alle cause civili intentate dai lavoratori 9) LEGGE POPOLARE PER LA SICUREZZA SUI POSTI DI LAVORO

 

sito di SLAI COBAS per il sindacato di classe Venezia Padova Treviso / Veneto

lavoriamo per rompere l’accerchiamento padronale e la dominanza

filo-concertazionista istituzionalizzata sulla classe operaia e sulle masse

sfruttate dei lavoratori e lavoratrici di ogni etnia e nazione presenti

nel nostro paese, per organizzare l’autonomia di classe nella autorganizzazione,

per costruire COBAS in tutti i luoghi di lavoro e lavorare insieme in vertenze

contro il precariato e le politiche padronali, per la sicurezza del lavoro, ad altre

strutture di base già preesistenti; SLAI COBAS per il

sindacato di classe lavora da anni nelle fabbriche e luoghi di lavoro di

Taranto (ILVA), Melfi (Fiat), Termini Imerese (FIAT), Palermo (Cantieri Navali), Dalmine –BG–,

Ravenna (Raffinerie, Marcegaglia, Porto) ed è nato come sindacato provenendo da una frazione interna a SLAI COBAS

alla cui fondazione nazionale ha partecipato sin dall'inizio.